好きを続ける、
保育士の新しい働き方

引用元：小学館アカデミー公式HP（https://hoiku.shopro.co.jp/hoiku/recruit/）

139日～141日の
平均休日取得数実績あり
子どもも先生も大切にする
小学館アカデミーの働き方

行事の準備も勤務時間内に完結させる「見せる保育」を行わない方針で、休憩時間以外に作業の時間を設け持ち帰り残業をさせないことを徹底。また個々の得意・不得意を認め合い得意な先生が行う相互補完の風土が広がり、先生同士が互いにリスペクトし合う働きやすい環境が整っていると言えます。

ここでは、小学館アカデミーが独自の制度として設けている「エリアフリー保育士」の制度を紹介しています。

安定性を維持しつつも柔軟な働き方ができる魅力的な制度なので、「正社員で働きたいけれど早番・遅番ができない...」「自由度の高い働き方が良い…」といった方などは、ぜひチェックしてみてください。

小学館アカデミーの
新しい働き方

保育士としての仕事を探している方のなかには、

「子どもが好きで保育の仕事をしたいけれど、保育園での人間関係が不安...」
「正社員として働きたいけれど早番や遅番ができない...」
「特定の園には属さずに保育士の仕事がしたい！」

といった方も少なくないと思います。

小学館アカデミーでは、そのような考えを持った保育士希望の方に向けて、保育士の新しい働き方として「エリアフリー保育士」という制度を導入しています。

以下に、小学館アカデミーが設けているエリアフリー保育士とはどのような内容の制度なのか、働く保育士にとってどのようなメリットがあるのかを、ポイント別にまとめました。

小学館アカデミーが導入している「エリアフリー保育士」とは、同じエリア内の複数園で勤務し、保育計画や児童票の記入といった業務範囲を相談しながら選択することができる保育士制度です。

対象エリアは、都内および千葉近辺のエリア。以下に挙げる対象園で、月単位もしくは週単位の勤務をします。

【東京ベイエリア】

【千葉エリア】

エリアフリー保育士は、よりたくさんの保育士が働きやすい環境をつくるために、導入されました。
従来の働き方の保育士とは違って、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。

具体的には、勤務するエリアや勤務時間を自由に選ぶことができ、早番・遅番勤務も選択できます。
また、「保育に集中したいから事務作業は選択しない」「事務作業にも挑戦してみたい！」など、業務範囲も自分で選べます。

なお、エリアフリー保育士として勤務したのち、通常の勤務形態に契約内容を変更することもできます。

小学館アカデミーのエリアフリー保育士の雇用形態は、正社員です。

また、エリアフリー手当（10,000円）のほか、対応する業務に応じた職務内容別手当（保育計画・児童票記入手当10,000円、早番手当5,000円、遅番手当5,000円）も用意されており、安定性を求める方も安心いただける勤務形態です。

その一方で、勤務エリアや担当する業務の範囲を選べるなど、自由度が高いのが魅力。
勤務時間も選択でき、早番・遅番の勤務にも対応しているため、家庭やプライベートの都合に合わせたシフトで働くことができます。

エリアフリー保育士は、特定の園に所属することなく、複数の園を週単位もしくは月単位で勤務するのが特徴です。

さまざまな環境に触れながら勤務することができるため、「保育士としての幅を広げたい」「視野の広さや対応力を持った保育士になりたい」と考える方にもおすすめです。